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Fonction publique

La procédure disciplinaire dans la fonction publique territoriale : sanctions et droits de l'agent

CPCorentin Poilbout·1er juillet 2026·≈ 1 min de lecture

Un agent public peut être sanctionné, mais seulement dans le respect d'une procédure protectrice. Connaître ses droits change tout.

Les groupes de sanctions

Les sanctions disciplinaires sont réparties en quatre groupes, de l'avertissement à la révocation (article L. 533-1 du code général de la fonction publique). Les sanctions les plus lourdes supposent la consultation du conseil de discipline.

Les droits de l'agent

L'agent a droit à la communication de son dossier, à l'assistance d'un défenseur de son choix et au respect du contradictoire. Une sanction disproportionnée ou prise en violation de la procédure est annulable, et l'agent peut saisir le juge administratif.

Zones d'intervention

Le cabinet Bouilland Poilbout intervient à Saint-Brieuc, Rennes, Brest, Quimper, Vannes, Lorient, Saint-Malo, Dinan, Lannion et Pontivy, dans toute la Bretagne, ainsi qu'à Paris.

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Corentin Poilbout, avocat associé
Avocat associé

Corentin Poilbout

Pénal des affaires publiques et probité. Élu local depuis 2014, il défend élus, agents et collectivités face au risque pénal.

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